LAGO Sitúa el Bienestar en el Centro de su Estrategia Empresarial: Presentación de los Resultados de las Iniciativas de Apoyo a los Empleados

   

La Importancia del Bienestar Físico y Mental como Activo: Desde el Apoyo Psicológico hasta una Alimentación Saludable, el Enfoque Holístico de LAGO Valora a la Persona y su Equilibrio, Potenciando la Dinámica dentro de la Empresa

 

Villa del Conte (PD), 17 de octubre de 2024

LAGO, empresa líder en el sector del diseño y el mobiliario, cierra el primer año de su servicio gratuito de apoyo psicológico con resultados que demuestran ampliamente la eficacia de la iniciativa para sus empleados y sus familias. Como parte del proyecto LAGO Sustainability Circle, este servicio ha obtenido resultados extraordinarios. Un año después de su lanzamiento, más del 15 % de los empleados ha utilizado la asesoría psicológica, en colaboración con Sygmund, la plataforma italiana de psicología en línea, con una distribución equitativa entre hombres y mujeres. Además, el 14 % de los usuarios del servicio han sido familiares de los empleados, reflejando el compromiso de la empresa con ampliar el bienestar más allá del entorno laboral y apoyar a las familias de sus colaboradores. En total, se han ofrecido 70 sesiones gratuitas, financiadas por la empresa, junto con la opción de continuar el tratamiento a tarifas reducidas. Además, se ha habilitado un servicio de asistencia psicológica disponible 24/7, asegurando apoyo inmediato y continuo.  

Un Enfoque Holístico para el Bienestar de los Empleados

Además de esta iniciativa, LAGO ha lanzado en 2024 diversas actividades dirigidas a sus empleados, todas alineadas con su visión de promover el bienestar físico y mental, junto con la sostenibilidad. Uno de los proyectos más destacados es LAGO Osteria, la cafetería corporativa inaugurada este año dentro del LAGO Campus, en colaboración con el catering Forcellini Ristorazione, con sede en Padua. Como parte integral del LAGO Sustainability Circle, la cafetería tiene como objetivo promover el bienestar físico de los empleados a través de una dieta equilibrada, diseñada por nutricionistas expertos. Cada día, una media de 90 empleados utiliza el servicio, superando la previsión inicial de 70 comidas diarias. Todos los platos se preparan en el momento, utilizando ingredientes frescos y de alta calidad, siguiendo un plan nutricional diseñado para apoyar la salud física y mental de los empleados. Sin embargo, el proyecto no se limita solo a ofrecer alimentación saludable: la cafetería también desempeña un papel clave en la promoción de la equidad dentro de la empresa, con precios ajustados en función del nivel salarial, garantizando así que todos los empleados tengan acceso a comidas equilibradas a precios asequibles.  

Colaboración con GymHub para la Prevención de Riesgos Físicos

Como parte de sus iniciativas de bienestar, LAGO ha establecido una alianza con GymHub, un spin-off de la Universidad de Padua, especializado en proyectos de bienestar y sostenibilidad en empresas. GymHub ha involucrado al personal de LAGO en un programa de formación específico para prevenir trastornos musculoesqueléticos causados por posturas incorrectas y sobrecarga física, especialmente relevantes para los empleados de producción y de oficina. Hasta la fecha, 45 operarios y 15 empleados administrativos han participado en un ciclo de formación teórica y práctica, con el objetivo de reducir la incidencia de estos problemas físicos relacionados con el trabajo y el envejecimiento.  

Invertir en las Personas: El Compromiso Central de LAGO

El desarrollo continuo de proyectos innovadores, desde la asistencia psicológica hasta la alimentación saludable y la prevención de riesgos físicos, demuestra el compromiso de LAGO con la creación de un entorno de trabajo centrado en las personas. "Invertir en el bienestar del cuerpo y la mente es nuestro compromiso para crear un equilibrio más profundo y duradero," concluye Daniele Lago, Presidente & Head of Design de LAGO. "Para nosotros, la sostenibilidad no se trata solo del medio ambiente; es un enfoque holístico que incluye a las personas y su equilibrio físico y mental. En un mundo cada vez más acelerado, creemos que mantener un equilibrio en todas las dimensiones es el verdadero activo estratégico para alcanzar los objetivos empresariales.”