LAGO Inaugure la Nouvelle "LAGO Osteria", un Restaurant d'Entreprise en Collaboration avec le Traiteur Padouan Forcellini Ristorazione

    L’entreprise confirme ses synergies avec les associations et les acteurs du territoire, poursuivant ses collaborations avec les Cucine Economiche Popolari de Padoue et l’entreprise sociale QUID.  

Villa del Conte (PD), 23 mai 2024

LAGO inaugure aujourd’hui “LAGO Osteria”, son restaurant d’entreprise au sein du “LAGO Campus”. Ce nouvel espace de restauration réaménage une partie du site de plus de 13 000 mètres carrés, inauguré en 2020, affirmant ainsi l'idée d'un lieu de travail fondé sur la durabilité et le bien-être des personnes. Ce projet de cantine d’entreprise s’inscrit dans le cadre du LAGO Sustainability Circle, un hub d’entreprise lancé l’année dernière, impliquant activement 25 % du personnel dans six groupes de travail dédiés à tous les aspects de la durabilité, dont l’axe "People", qui a donné naissance à cette initiative.  

Un Projet Fondé sur la Durabilité Sociale

Au cœur de cette initiative se trouve la durabilité sociale, qui est le moteur du projet développé en partenariat avec Forcellini Ristorazione. En plus de garantir une excellente qualité de service, ce traiteur est engagé dans l’insertion professionnelle de personnes en difficulté. LAGO a souhaité inscrire ce projet dans une démarche sociale déjà bien ancrée, qui a notamment vu la naissance d’une collaboration avec Pasticceria Giotto—le célèbre laboratoire de pâtisserie situé dans la prison Due Palazzi de Padoue, où près de 50 détenus travaillent aux côtés de maîtres pâtissiers de la coopérative. Avec Forcellini Ristorazione, également rattaché à la coopérative sociale Work Crossing, LAGO franchit une nouvelle étape dans son engagement social, avec pour objectif de favoriser et de développer davantage de projets à impact social, au service du territoire et des personnes en difficulté.  

Un Lieu d’Accueil au-delà du Restaurant d’Entreprise

LAGO ambitionne de faire de LAGO Osteria bien plus qu’un simple restaurant d’entreprise : il deviendra un lieu ouvert aux visiteurs extérieurs, renforçant ainsi l’esprit d’accueil pour encourager l’échange et les relations humaines. Dans un avenir proche, des rencontres et événements de formation seront organisés autour du bien-être des collaborateurs et des parties prenantes de l’entreprise. Parmi les initiatives prévues, une série d’ateliers animés par une biologiste-nutritionniste est déjà en préparation, afin de sensibiliser les employés aux bonnes pratiques pour composer un repas équilibré, sain et adapté aux besoins individuels.  

Un Engagement Fort envers les Partenariats Locaux

La collaboration avec Forcellini Ristorazione n’est que la dernière d’une longue série de partenariats entre LAGO et les organisations locales. Fin 2023, le partenariat avec les Cucine Economiche Popolari de Padoue a été renouvelé : des groupes de collaborateurs de LAGO ont effectué des services bénévoles au sein de l’établissement, et à l’occasion de Noël, une collecte de biens de première nécessité a été organisée pour les bénéficiaires de la structure. Pendant les fêtes de fin d’année, LAGO a également lancé une collaboration avec l’entreprise sociale QUID, qui promeut la diversité et l’inclusion professionnelle, en particulier pour les femmes, en leur offrant des opportunités d’emploi stables et des formations adaptées.  

Une Nouvelle Étape vers le Bien-Être au Travail

"Aujourd’hui, nous inaugurons notre nouvelle LAGO Osteria," déclare Daniele Lago, PDG & Head of Design de LAGO Spa. "Ce projet représente une avancée vers un environnement de travail capable de générer du bien-être pour ceux qui y évoluent chaque jour. LAGO a toujours entretenu une relation forte avec son territoire, et une fois de plus, nous avons choisi de collaborer avec une structure sociale engagée. Créer de la valeur pour la communauté est l’une des responsabilités les plus importantes d’une entreprise. Tout comme notre design place l’humain au centre de tout, notre modèle économique et entrepreneurial doit poursuivre le même objectif, afin de renforcer l’identité et l’attractivité de l’entreprise auprès des talents d’aujourd’hui et de demain, en quête d’organisations responsables et inspirantes.”