LAGO Place le Bien-Être au Cœur de sa Stratégie d’Entreprise : Présentation des Résultats des Initiatives de Soutien aux Employés

L’Importance du Bien-Être Physique et Mental comme Atout : De l’Accompagnement Psychologique à une Alimentation Saine, l’Approche Holistique de LAGO Valorise la Personne et son Équilibre, Renforçant la Dynamique au sein de l’Entreprise

 

Villa del Conte (PD), 17 octobre 2024

LAGO, entreprise leader dans le secteur du design et de l’ameublement, clôture la première année de son service gratuit de soutien psychologique avec des résultats qui démontrent largement l’efficacité de cette initiative pour ses collaborateurs et leurs familles. Faisant partie du projet LAGO Sustainability Circle, ce service a atteint des résultats exceptionnels. Un an après son lancement, plus de 15 % des employés ont bénéficié d’un accompagnement psychologique, en collaboration avec Sygmund, la plateforme italienne de psychologie en ligne, avec une répartition égale entre hommes et femmes. De plus, 14 % des bénéficiaires étaient des membres de la famille des employés, un résultat qui reflète la volonté de l’entreprise d’étendre le bien-être au-delà du cadre professionnel et de soutenir les familles de ses collaborateurs. Au total, 70 séances gratuites ont été mises à disposition par l’entreprise, en plus de la possibilité de poursuivre le suivi à un tarif réduit. En parallèle, un service d’assistance psychologique disponible 24h/24 et 7j/7 a été mis en place, garantissant un soutien rapide et continu.  

Une Approche Holistique du Bien-Être des Employés

En plus de cette initiative, LAGO a lancé en 2024 plusieurs programmes dédiés à ses employés, tous alignés sur sa vision visant à promouvoir le bien-être physique et mental ainsi que la durabilité. Parmi les projets les plus marquants figure LAGO Osteria, la cantine d’entreprise inaugurée cette année au sein du LAGO Campus, en collaboration avec le traiteur Forcellini Ristorazione, basé à Padoue. Faisant partie intégrante du LAGO Sustainability Circle, la cantine vise à promouvoir le bien-être physique des collaborateurs grâce à une alimentation équilibrée, élaborée par des nutritionnistes experts. Chaque jour, une moyenne de 90 employés profite du service, dépassant largement les prévisions initiales de 70 repas quotidiens. Tous les plats sont préparés sur place, avec des ingrédients frais et de qualité, suivant un plan nutritionnel conçu pour soutenir la santé physique et mentale des employés. Mais ce projet ne se limite pas à l’offre d’une alimentation saine : la cantine joue également un rôle essentiel dans la promotion de l’équité au sein de l’entreprise, avec des tarifs de repas ajustés en fonction des niveaux de salaire, garantissant ainsi un accès équitable à des repas équilibrés à des prix abordables.  

Partenariat avec GymHub pour la Prévention des Risques Physiques

Dans le cadre de ses initiatives de bien-être, LAGO a noué un partenariat avec GymHub, un spin-off de l’Université de Padoue, spécialisé dans les projets de bien-être et de durabilité en entreprise. GymHub a impliqué les employés de LAGO dans un programme de formation spécifique visant à prévenir les troubles musculo-squelettiques causés par de mauvaises postures et des contraintes physiques répétées, particulièrement préoccupants pour les employés de bureau et de production. Jusqu’à présent, 45 ouvriers et 15 employés administratifs ont participé à un cycle de formation théorique et pratique, avec pour objectif de réduire l’incidence des troubles physiques liés au travail et au vieillissement.  

Investir dans l’Humain : L’Engagement Central de LAGO

Le développement continu de projets innovants – de l’accompagnement psychologique à l’alimentation saine et à la prévention des risques physiques – illustre l’engagement de LAGO dans la création d’un environnement de travail centré sur l’humain. "Investir dans le bien-être du corps et de l’esprit est notre engagement pour créer un équilibre plus profond et durable," conclut Daniele Lago, Président & Head of Design de LAGO. "Pour nous, la durabilité ne concerne pas seulement l’environnement ; c’est une approche holistique qui inclut les personnes et leur équilibre physique et mental. Dans un monde de plus en plus rapide, nous sommes convaincus que maintenir un équilibre à tous les niveaux est le véritable atout stratégique pour atteindre les objectifs de l’entreprise.”